こんにちは、今井です。
今日のテーマは、
給料を上げる方法
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
です。
結論を言うと、
もらっている額より働くこと!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
相手の期待を超えること!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
です。
「ここまでやってくれるんだ!」
と相手に思ってもらえるか、ですね。
実際、、、
仕事の姿勢を変えて、顧問先から、
「先生、顧問料を上げてください」
と、言われた人を何人も知っています。
会社員でも同じです。
期待を超える仕事をする人は
いろんなところから求められます。
会社で給料が変わらなくても、
必ず良い場所に行けています。
逆に、、、
・
・
・
・
・
・
・
逆に、、、
やっていることが同じなのに、
「給料を上げて下さいよ~」
「もっとお仕事下さい」
と言っても逆効果ですよね。
お金のために働いてる、
という姿勢が見透かされます。
まずは、どれだけ相手に貢献するか!
「自分が社長だったら、
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
自分にその給料を払うだろうか?」
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
と自問するところからスタートです。