こんにちは、今井です。
来週、ボクの著書の2作目が発売されます!
1作目が「起業1年目の教科書」で、
2作目は「起業1年目のお金の教科書」です。
2冊並べた写真はコチラ↓
http://carriageway.jp/blog/
(12月13日(水)発売です!)
この本を出すのが2017年の目標の1つでした。
1作目は2年かかりました。
2作目は10か月ぐらいです。
だんだん慣れてきました。
1作目の見本が届いた時は、
もう感無量でした。
「本当に本になったんだ・・・」
と、まだ信じられない感じです。
2作目となると、本になることに
しっかりと確信があります。
「この原稿を書けば本になる」
と思ってやってます。
確信度が違います。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
実は、、、
夢や目標を叶えるには、
この「確信度」が大切です。
このメルマガの読者の中にも、
「出版してみたい」
という方がいらっしゃると思います。
でも、
「自分にできるはずがない」
という考えが浮かんでくる人が
大半だったりします。
確信がまったくなくて、
そこでその夢は封印されます。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
その状態を、
【特に夢はない】
と多くの人は表現します。
この「封印」を解き放つことが、
目標設定のキーポイントになります。
誰でも夢や目標は持っているのですから。
ちなみに、、、
友人の清水群さん(ぐんちゃん)が、
先日出版されましたので、
ご紹介させていただきます。
ぐんちゃんはテレビ出演もされて、
出川哲郎さんとも対談されてました!
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今井さんのビジブレをご覧のみなさま
こんにちは。
日本で唯一ディズニーとUSJ出身の
テーマパークコンサルタントの
清水群(ぐんちゃん)と申します。
この度、テーマパークコンサルタントとしては
日本で初めての著書を世に出しましたので
ご案内させてください。
タイトルは
『社員の育成は5人が限界』
~テーマパークから学んだ人材育成術
「5人組ジョブトレーニング法」~
です。
https://www.amazon.co.jp/dp/
部下や従業員にこんなこと思っていませんか?
・あぁもう自分でやった方が早いのに・・・
・この前言ったよね?
・こんなことも知らないの?
部下を持つビジネスマンが必ずといっていいほど
直面する問題が人材育成です。
僕自身はテーマパーク以外の業界でも
コンサルタントとして活動していますが
人材育成問題から仕事が楽しくなくなっている
経営者、管理者、社員をたくさん見てきました。
そしてテーマパークの学びから構築した、
5人組ジョブトレーニング法という育成法で
仕事が楽しくなくなったビジネスマンの方々を
救ってきました。
その育成法の考え方を知ってもらうことで
もっと多くのビジネスマンを救えるのではないかと思って
今回の出版に至りました。
僕自身は今井さんのプログラムに参加して
そこで教えていただいたこともエッセンスとして
入っています。
だからビジブレをご覧の皆様にも共感いただきやすい
内容ではないかと思っております。
テーマパークに関するマメ知識も書いてますので
どうぞ楽しみながらお読みください!
https://www.amazon.co.jp/dp/
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