こんにちは、今井です。
ジェイ・エイブラハムさんの本に、
面白いエピソードが載ってました。
ヘンリーフォードが重要なポジションに
人を雇う際には、事前にその人とランチを
したそうです。
そして、相手を観察します。
ある事をする人は、雇わないのだそうです。
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その、ある事とは、、、
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その、ある事とは、、、
料理を食べる前に塩をふること
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だそうです。
つまり、
「この人はテストせずに物事を進める人」
という判断をするわけです。
これが実話かどうかは別として、
(エジソンの逸話としてもネットに
載ってたりします)
小さくテストすることの重要性を
端的に表しています。
ビジネスというのは答えがありません。
「用意周到に、失敗しないように、
綿密に計画したい!」
と多くの未経験者は思うわけなのですが、
答えのないものを周到に計画できません。
なので、、、
テストして反応を見つつ少しずつ進める、
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というのが一番安心
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なのです。
失敗が恐いから綿密に計画する、
のではなく、、、
失敗が恐いからテストする、
わけです。
とりあえずやってみる、
というのがリスクが少ないです。