こんにちは、今井です。
今日は、ちょっとした自己診断です。
「成功するかどうか」が
とてもカンタンに分かります。
それは、この質問に答えるだけです。
質問：「いつまでに成功したいですか？」
回答：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
答え方は、「3か月後」とか「1年後」とか、
期間で答えてください。
ぜひ、実際に回答を思い浮かべてくださいね。
・
・
・
・
・
・
・
はい。
あなたの回答はいかがだったでしょうか？
診断方法はカンタンです。
回答した期間が
長ければ長い方が成功しやすい
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ということです。
10年とか、20年とか、30年とか、
長ければ長いほど、成功しやすいです。
「1000年後でもOK。子孫が叶えてくれる」
というのは最強ですね。
逆に、
「早くやりたい」
「すぐに結果を出したい」
と思っていないか？
ということは注意してくださいね。
こう思っている時は、
上手くいかない可能性が高いです。
短期的に考えている成功者はいません。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
こんにちは、今井です。
今日のテーマは「至急案件」です。
たまに、
「至急ご連絡下さい」
^^^^^^^^^^^^^^^
という”催促のメール”を
受け取ることがあります。
どう考えても、ボクが至急連絡する
責任も義理もない用事です。
しかも、それほど至急でもない（笑）
そんな時、相手に「大丈夫？」と
聞いてみると、たいていの場合、
「焦ってました、すみません・・・」
という反応が返って来ます。
こういうメールが来るような時の
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
プロジェクトはだいたい失敗してます。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
焦ってるし、他人に期待してるし、、、
同じ人でも、、、
ビジネスを成功させて行くと、
書く文面が変わってきます。
どんな感じかと言うと、、、
・
・
・
・
・
・
・
うまく行っている時には、
「お手すきの時にお返事下さい」
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
という一言が添えられたりしています。
余裕が感じられますよね。
こういうメールが来る時は、
だいたい上手く行ってます。
一度立ち止まって、
メールを自己診断
￣￣￣￣￣￣￣
しても良いかも知れませんね。
「この時は焦ってたな」とか、
自分の傾向に気づくかも。
こんにちは、今井です。
本日のテーマは、
「手放す」という言葉
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
について。
「手放す」とか「受け入れる」
という言葉は、間違えて解釈すると
「（健全な）努力もやめる」
ように受け止められます。
「どうでもいいや」
「どうせ失敗するんでしょ」
という感じで、何もかもやめて
流されるイメージです。
でも、これだと良いことは起こりません。
本当の意味での「手放す」というのは
もっと健全で前向きです。
まず、、、
・
・
・
・
・
・
・
”手放す”のは
「結果」であって「プロセス」ではない
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
というのが基本です。
「失敗することも覚悟して、
しっかり努力する」
というのが良い感じの手放し方です。
「失敗してもいいや」（と手を抜く）
ではなく、
「失敗も受け入れる」（と全力を尽くす）
です。
「受け入れる」というのも、
何もしないことではありません。
現状をちゃんと認識して、
出来ることからコツコツ行動すること
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
です。
「人事を尽くして天命を待つ」
という言葉がぴったりだと思います。
こんにちは、今井です。
新国立競技場の中に、
「聖火台」を置く場所がないそうです！
ニュースになってました。
関係者の中には気づいてた人も
いるんじゃないでしょうか(笑)
この件にも関係ありますが、
最近すごく大事だと思うのが、
考える時間をちゃんと確保すること
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
です。
考えずに行動すると、
いろんなトラブルが起こるし、
めちゃ効率が悪いです！
ノートとペンを持って、
定期的にカフェやホテルに
こもるのはお勧めです。
経営者であれば必須です。
富はまず脳内で生み出されます。
考えている時間に数億円が生み出され、
その後、行動によって物質化します。
・
・
・
・
・
・
・
1日単位でもそう思います。
仕事を始める前に、
30分かけて1日の段取りを考えることで、
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
2、3時間ぐらい短縮できたりします。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
あと、、、
徹底的に上司やお客様のニーズを
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
理解することに時間をかけると、
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
それ以降、バシバシと成果が出たりします。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
逃げずに考えよう！
こんにちは、今井です。
ボクが会社員時代、
とてもお世話になった方々がいます。
当時のお客様です。
今思うと、レベルの低い仕事の進め方でした。
「担当を変えろ！」
と怒られてもいいぐらいです。
なのに、優しく指導してくれました。
こちらはお金をもらっているのに、
育成して下さっている感じです。
飲みに連れて行ってくれたり、
いろいろ教えてくれたりしました。
何の利害もないのに、
手を差し伸べてくれる人はいるんだな
と思います。
そういう善意のバトンで、
世の中は成り立っているなと。
思い出すと本当に赤面するような
ことばかりですが、
ありがたさをしみじみ感じます。
・
・
・
・
・
・
・
最初からスキルの高い人はいないし、
最初から判断力がある人はいないし、
最初から自立した考えの人はいません。
みんな、どこかで誰かに影響を受け、
どこかで誰かに育ててもらっています。
だから、余裕のある時は、
まったく利害関係のない若い人にも
優しく接しようと思っています。
居酒屋のアルバイトさんでも、
営業訪問しにくる新人さんでもです。
「接客がいまいち・・・」
と頭によぎってしまった時は（笑）
お世話になった方々のことを
思い出すようにしています。
こんにちは、今井です。
本日は、
「成長のレベル」について。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
単刀直入に
「究極に成長したレベル」
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
から考えます。
ボクなりの解釈ですが、
究極に成長したレベルとは、、、
・
・
・
・
・
・
・
それは、、、
『誰でも成長できる』と信じられるぐらい
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
に成長したレベル
￣￣￣￣￣￣￣
です。
入れ子になってややこしいですが、
『誰でも成長できる』
と信じられるぐらいのレベルに、
誰でも成長できる、
と信じられるわけです。
こんにちは、今井です。
昨日は新潟で福島先生の講座でした。
なんと！
1万円以上する参加費なのに、
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
250人以上のお申し込みがありました。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
主催の吉川さんは東京の人です。
15年間だけ新潟に住まれていました。
この講演会の準備のために、
週に2回は東京・新潟を往復されました。
「福島先生を新潟に呼びたい！」
という方々に繋がって行きました。
「大きなセミナーの運営を手伝いたい」
という人も出て来ました。
「自分も別のセミナーの主催をする」
という方とも協力体制を組まれました。
ひすいこたろうさんを始めとする、
新潟出身の人たちの応援も集まりました。
そして、どんどんと広がって行って、
最後は250人にまでなりました。
セミナー終了後、
参加者の皆さまの感動の表情が
とても印象的でした。
懇親会は、すべての関係者が
幸せそうな顔をしていました。
1人の方は、36年務めた会社を辞める日で、
「こんなに幸せな日はない！
今日は飲むぞ！」
とおっしゃってました。
・
・
・
・
・
・
・
一人では、大きなことはできません。
でも、
どんな大きなことも、
￣￣￣￣￣￣￣￣
たった一人の思いからスタートします。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
たった一人の本気が、
少しずつ応援者を増やしていき、
大きな事が実現します。
やると決意した瞬間、
世界は変わり始めます！