こんにちは、今井です。

以前は企業研修の仕事も
ちょくちょくしてました。

大変なのはテキストをしっかり
作る必要があることです。

やっぱり資料の分厚さなどでも
評価されますからね。

会社なので「ちゃんとしてる」
というのが大事です。

綺麗な図解、有名な人の理論、
アカデミックな薀蓄なども好評です。

一方で、、、

起業家向けのセミナーだと
テキストはあった方が良いですが、
重要性は下がって行きます。

それよりも、自分のビジネスをどう
発展させていくかに関心がありますからね。

ノウハウや事例を貪欲に吸収されます。

いくらテキストが綺麗でも、
ビジネスに役に立たないと評価されません。

薀蓄を話しても反応が薄いです。

「関係ない話だな」
という表情が見て取れます(笑)

さらに、、、

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さらに、、、

ビジネス経験の長い経営者向けの場合、
テキストは必要ありません。

それは本質ではないということを、
みなさん理解されています。

セミナーの聞き方もかなり違います。

必要なところだけメモされて、
1つか2つ、自分が行うべきアイデアが
思いついたら、

「元を取った」

とおっしゃいます。

自分に役立てば、他業界の話しでも、
年下の講師でも関係ありません。

にかく、

「このアイデアで元を取った」
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ということが大事なわけです。

こんにちは、今井です。

娘は2人ともスマホを持っています。

中学生でもLINEで友達と
やりとりしてます。

でも、夜21:00を過ぎると
ちゃんとスマホをやめます。

これ、中学校の指導が素晴らしいです。

「そもそものスマホの位置づけ」を
子供に教えているのがポイントです。

すなわち、

「スマホは親から借りてるもの」
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
という位置づけです。

だから、夜はちゃんと返しましょう、
というわけです。

なるほどなぁ。

そう言われたら納得です。

「自分のもの」だとしたら、
夜だけ預けるというのは
なんか気乗りしませんからね。

この考えを人生全般に拡大すると、
良いかもしれません。

つまり、、、

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つまり、、、

ぜんぶ借りてるものと思う
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ということです。

服とかパソコンとか、
家とか冷蔵庫とか、
時計とか指輪とか、

キリがないですが全部です。

どうせ地球に返しますからね。

お金も死ぬときは持っていけません。

肩書や名声とかも、
他人からのものですよね。

ぜんぶ、この世にいるときだけ
一時的に貸してもらっているだけです。

「オレが稼いで手に入れたんだ！
これはオレのものだ」

と思うより、

「貸してもらってるだけです。
使わせてもらってありがとうございます」

というほうが感謝の念が湧いてくる
気がしますがどうでしょうか？